為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署和教育部“訪企拓崗促就業(yè)”專項(xiàng)行動要求，2月5日學(xué)院黨委書記業(yè)緒華、黨委副書記劉國仕、副院長黃薇、學(xué)院輔導(dǎo)員吳林赴江蘇鐘山新材料有限公司開展訪企拓崗，金浦集團(tuán)副總裁、鐘山董事長高宏飛、鐘山副總朱生華、鐘山研究院副院長愈中鋒、人事部部長高霞對學(xué)院一行表示熱烈歡迎。

座談會上，愈中鋒介紹了金浦集團(tuán)的組成、業(yè)務(wù)板塊，鐘山新材料有限公司的發(fā)展歷程、發(fā)展現(xiàn)狀、主要業(yè)務(wù)、產(chǎn)品應(yīng)用、科技成果和品牌優(yōu)勢。

黃薇介紹了學(xué)院的發(fā)展歷史、專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)和科學(xué)研究情況，并對應(yīng)化專業(yè)的人才培養(yǎng)方案制定與企業(yè)進(jìn)行了充分交流。

劉國仕介紹了我院往年畢業(yè)生的去向落實(shí)情況，2026屆畢業(yè)生的專業(yè)設(shè)置和人數(shù)、求職現(xiàn)狀等整體情況，了解了公司的用人標(biāo)準(zhǔn)。

朱生華結(jié)合自己多年的工作體會，分享了畢業(yè)生該如何把握好入職后1-2年的關(guān)鍵發(fā)展期，打好基礎(chǔ)，脫穎而出。

高宏飛回顧了往年企業(yè)的招聘情況和薪資待遇，分析了當(dāng)前形勢和00后特點(diǎn)對就業(yè)觀的影響，談到了企業(yè)和學(xué)校在人才培養(yǎng)方式上的不同，并結(jié)合個人發(fā)展和工作感受對學(xué)生的培養(yǎng)提出建議。

業(yè)緒華對企業(yè)的熱情接待表示感謝，結(jié)合學(xué)校和學(xué)院的發(fā)展，對進(jìn)一步深化產(chǎn)教研融合、校企交流和合作發(fā)表看法，探討了新形勢、新要求下如何培養(yǎng)學(xué)生能夠更好的適應(yīng)社會發(fā)展要求，并對2026年秋招事宜與企業(yè)一起進(jìn)行了探討。

此次座談會，聽取了企業(yè)對于人才培養(yǎng)的寶貴意見，雙方對如何進(jìn)一步的深化校企合作達(dá)成共識。